凤娃古寨招聘公告：合适你就来哦！

不烦忧

凤娃古寨旅游景区位于武汉市新洲区凤凰寨G318国道旁，景区规划面积1800亩，分三期建设施工，总投资5.5亿，是一家集古建展示、民俗体验、古玩交流、休闲度假、国学养生、特色美食为一体的综合性旅游景区。

园区按照AAAA级旅游景区、国家级文化产业园示范展示基地的标准设计施工，拥有华中地区最大的明清古建筑群落和最大的民俗藏品展示基地。

古建筑群落包括乡喜楼、四君子园、郭府、紫云轩、博雅轩、国学堂、御医坊、土窑、酿酒坊、戏院等20余座明清古建筑；民俗博物馆、民俗文化长廊展示着数万件民俗藏品；石来运转园是古玩和玉石的鉴赏交易基地；戏院、土窑、农耕体验园等处处都传承着中国的传统文化。

凤娃古寨之旅，将令你耳目一新，流年忘返，收获意外之喜！

现因公司发展需要特面向社会招聘如下岗位，一旦入职，福利待遇优先考虑。欢迎咨询和竞聘！

公司地址：武汉市新洲区凤凰镇凤娃古寨旅游景区

联系电话：027-89278318、17702779978、13100668990

简历投递：2943434594@qq.com

运营部经理1名

岗位职责
1、指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；
2. 向公司领导反馈经营管理情况；
3. 根据市场变化提出景区经营对策；
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进景区发展；
5. 制定营业管理规范性工作制度；
6. 定期对运营管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。

任职要求

1、较强的敬业精神和心理素质 ；

2、良好的沟通能力和协调能力 ；

3、学历不限、**、30岁以上 ；

4、有相关景区管理运营经验 ；

5、待遇优厚、面议 。

营销部经理1名

岗位职责

1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

4、建立和管理销售队伍，指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

5、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批，定期或不定期拜访重点客户。

6、组织完成企业年度销售目标。

任职要求

1、较强的敬业精神和心理素质 ；

2、良好的文字表达能力及文案策划功底，能独立策划大型活动文案 ；

3、有相关的旅行社工作经验和资源储备，有旅行社对接经验和能力 ；

4、工作经验3-5年，30岁以上 ；

5、待遇优厚、面议 。

  办公室主任1名

岗位职责

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求

1、较强的敬业精神和心理素质 ；

2、较强的文字表达能力 ，熟悉相关公文处理流程；

3、敏捷的思维能力 ，熟悉各类接待流程；

4、形象气质佳，做事能力强，记忆力强，会开车 ；

5、待遇优厚、面议 ；

6、**有相关行政工作经验 。

   平面设计1名

岗位职责

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

任职要求

1、有2年以上平面设计工作经验；

2、会ps、coreldraw等相关平面设计专业软件；

3、业务能力强，能及时完成公司领导交代的任务，男女不限。

    导游若干名

岗位职责

1、根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览。

2、负责为游客导游、讲解，介绍景区文化和景点特色。

3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全。

4、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题。

5、反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。

任职要求

1、表达能力强 、口齿伶俐，形象气质佳 ；

2、较强的责任心和团队精神 ；

3、大专以上学历、性格外向、学习能力强 ；

4、有相关旅游带团经验者优先 。

    大堂领班1名

岗位职责

1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。
4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品。
8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。
9、完成经理交办的其他工作。

任职要求

1、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的责任心；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有2年以上的餐厅工作经验；

4、组织能力强，能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意的服务；

5、及时完成上级交代的工作任务，不拖延；

6、**年龄35岁以下，身体健康。

    酒店服务员若干名

岗位职责

1、按照餐厅服务标准和程序（特别注意速度和准确性）为客人提供餐饮服务。

2、清洁和保养所属区域内的设备、工具；帮助领班进行每月和每日操作设备的盘存。

3、向服务员主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。

4、负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。

5、积极完成上级领导交代的任务。

任职要求

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

7、女性、35岁以下，有工作经验者优先。

    酒店经理1名

岗位职责

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。
2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。
3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。
4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。
5、定期同餐饮部副经理、行政总厨研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。
6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。
7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。

任职要求

1、具有大专以上的学历，受过系统的餐饮管理培训，有3-5年以上的餐饮管理经历。
2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。
3、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任。
4、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作，能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行，具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。
5、身体健康，精力充沛。

    工程部经理1名

岗位职责

1、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。

2、参与工程项目的施工、材料（设备）、劳务单位的考察，参于项目的招投标、合同会审与签订工作。

3、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，对工程实行质量监督和技术管理。

4、负责工程施工现场的管理，监督施工单位按图施工，对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定，负责组织工程项目的有关签证工作。

5、负责在建项目的现场安全文明施工管理，参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。

6、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。

任职要求

1、**，30岁以上，有3-5年的工程施工经验；

2、熟悉施工及管理相关专业知识，能够有序的协调工程施工各部门的工作，提升工作进度，确保质量要求；

3、会预算相关专业知识，熟悉101图集和最新版的定额要求；

4、能够结合图纸指导施工，有相关大工程的工作经验者优先；

5、能够及时完成计划的工作进度任务，有招投标经验。

入

职，福利询和运营部经理竞聘构调整，面招聘以下一职，福利待遇优先

不烦忧

多多支持哦，说不定以后还有合作哦！