大家来瞧瞧人家升阳是怎么过年滴

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年饭不吃，年终福利一个柚子，年假7天（这个可以有）

初五来上班，厂里还有红包啊，五块啊，多吓人啊！

老总是台商，这点大家要牢记！

育才于人

我来看看！谢谢  

yoyoqqq

不错啊! 一个字牛啊!  

神舟

侮辱工人

Rc/aiq雄

{:soso_e141:}插。。。。哥哥也是这个公司的。。。。。

月亮

沙发

活在中国不易

擦，果然是奸商，新洲ZF也太无能了，看你招的商，要不是你拿了苦了员工，你懂的

善解人衣

？？？？？？？？

rico

楼猪，请记住一点  年终奖励多少  跟你平时工作产生的效益 有很大的关联 。。。
平日里工作懒散惯了 一下子让你积极起来 那是很艰难的
你瞧瞧 这些日子里搞的神马罢工 搞的神马抗议 有意思么 个人觉得没得意思。。。
不管到哪个单位工作  要得到公司的认可 首先得热爱你的工作  服从公司调遣。。。
至于工作中遇到的种种问题  想来不是神马问题  应该是你的主管向上的沟通问题。。。
这个嘛  这里就不多说了 楼猪心里蛮清楚。。。
工作做得好了 单位效益有了  当然员工的待遇也就有了
届时你有神马要求 应该都会满足的 没有理由你做出了贡献 公司不给你嘉奖的。。。
从很多层次上看 升阳的杨总还是个大好人
尽管总是上下之间的沟通出现了状况 。。。
楼猪 请你扪心自问  一个独资企业 坚持了8年
没有来自政府的任何补助 年年亏损  可是 却养活了一大家伙人  撮合了不少神仙眷恋
楼的伙计 你会觉得该老板是个奸商 那哥只有鄙视你的为人了。。。继续

最后 祝愿天下有情人终成眷属 祝愿天下的父母亲平安安康 祝愿读贴的你
健康。 顺利。。 发财。。。

善解人衣

rico 发表于 2012-1-31 14:56

                               
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楼猪 请记住一点  年终奖励多少  跟你平时工作产生的效益 有很大的关联 。。。
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