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阳逻某单位以女员工怀孕不能胜任工作而劝退,该如何维权!

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精华

见习水手

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发表于 2012-5-21 08:35:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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阳逻某单位以女员工怀孕不能胜任工作而劝退,该如何维权!

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精华

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发表于 2012-5-21 08:39:22 | 显示全部楼层
向劳动局反映,这个属于违反国家劳动法
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精华

中级水手

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发表于 2012-5-21 08:50:32 | 显示全部楼层
说得对
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精华

见习船长

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发表于 2012-5-21 13:09:18 | 显示全部楼层
收集证据吧,申请仲裁,再把劳动合同法仔细看看。
这个一旦打官司,公司是比较难胜诉的一方,因为要拿出“不能胜任工作”的证据,会让人资很头痛的。
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精华

见习船长

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发表于 2012-5-21 13:09:54 | 显示全部楼层
但有个前提是,你不能违反公司的任何规章制度哦!
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精华

资深水手

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发表于 2012-5-21 14:47:15 | 显示全部楼层
4楼的说得不错!申请劳动仲裁好像是免费的!
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精华

高级水手

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发表于 2012-5-21 15:39:29 | 显示全部楼层
很简单,去劳动局告该单位便可。会有答符的,要不直接打市长专线也可以受理!
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精华

见习船长

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发表于 2012-5-21 17:18:41 | 显示全部楼层
这种事垃圾公司必输,怀孕受保护
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精华

高级水手

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发表于 2012-5-22 09:41:36 | 显示全部楼层
顶~~~这种公司还在网上大力招聘,小心楼主曝光
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精华

见习船长

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发表于 2012-5-22 11:19:02 | 显示全部楼层
是哪家牛B公司。。。
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