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招聘人事行政专员

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发表于 2024-5-24 08:50:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:湖北武汉

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岗位职责:
1、梳理招聘需求,制定招聘方案并实施。
2、招聘渠道的挖掘、维护、高效实施人员招聘。
3、搜集并筛选简历,邀约应聘者面试,并做好初筛工作。
4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,岗前位培训。
5、试用期人员跟进维护;
6、协助组织员工活动、培训等事宜。

职位要求:
1、具备1年以上人事招聘经验,大专以上学历,年龄25-35之间,优秀者可适当放宽条件;
2、熟悉并熟练操作各大招聘网站(例如boss,前程、智联等)。
3、具备丰富的招聘经验及技巧。
4、性格开朗,有亲和力,沟通能力佳,自驱力强,工作责任心和工作执行力强。

办公环境优渥,交通便利,同事之间互相相处融洽,晋升空间大,凭工作能力说话。






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发表于 2024-5-24 08:52:11 | 显示全部楼层 来自:湖北
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