武汉动力电池再生技术有限公司多岗招聘

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一、动力再生简介

武汉动力电池再生技术有限公司（以下简称“动力再生”）成立于2020年11月20日，注册资本102200.32万元，是格林美集团的控股子公司，是国家级高新技术企业、国家绿色供应链管理企业，国家智能制造优秀场景案例企业，湖北省 “专精特新”中小企业，湖北省科创“潜在独角兽”企业以及武汉市上市“金种子”企业。公司主营业务为回收新能源汽车生产企业、电池生产企业、运营商、报废汽车处理企业等产生的废旧电池包、模组、废料等，通过智能柔性拆解、精细分选、兼容重组生产梯次利用电池包，对电池废料进行破碎分选和精深加工制备成高含量镍钴锰锂黑粉及再生电池级碳酸锂，帮助生产、运营企业解决电池废物处理难题和资源低碳循环难题。动力再生下设武汉、天津、无锡、荆门、深汕5个电池回收利用绿色工厂以及武汉绿色产业创新研究院、荆门动力电池综合利用工程试验中心，目前拥有全国最多的《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》企业名单，同时在韩国、印尼、欧洲布局建设海外动力电池回收利用网络，已引入高瓴资本、中信资本、中金资本等战略投资，努力创造世界最大的动力电池回收利用企业。

二、招聘职位

（一）储能销售经理，月薪10-20K
任职要求：1、大专以上学历，市场营销、电子电气相关专业。2、对家用储能、工商业储能、用电侧储能有经验3、能适应出差，具备销售技巧、亲和力、较强的沟通能力。
（二）海外业务销售（印尼），月薪13-30K
任职要求：1、市场营销、化学化工、车辆工程、新能源等相关专业本科及以上学历； 2、有锂电池企业、PACK厂销售工作经验； 3、在新能源主机厂（大巴车、物流车、工程车、乘用车等）从事销售和采购相关工作经验优先； 4、具备优秀的沟通协调能力、市场调研、市场营销、产品知识等方面能力。5、对印尼市场非常熟悉。
（三）储能系统工程师，月薪10-20K
任职要求：具备电力电网相关方面的基础知识，熟练掌握储能产品系统架构，设计基本软件（Pro-e、CAD、CATIA、SolidWorks等）3D&2D软件，熟悉关键部件（如逆变器、EMS、消防系统、BMS等）的电气性能与成本。
（四）质量工程师，月薪8-12K
任职要求：1、本科及以上学历，4年以上相关行业质量管理工作经验，年龄40岁以下。2、熟悉相关行业和专业领域知识，具有一定管理工作经验。3、有一定组织协调与人际交往能力。
（五）电工5-6K
任职要求：身体健康，42岁以下，有电工证。

三、福利待遇

1、入职购买社保、公积金、补充意外险
2、入职培训：入职后统一组织开展为期1个月的集中培训、岗位轮训等培训计划；
3、人才培养：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，优化升级人才培养体系，形成五级阶梯式人才培养体系，明确发展路径：
1）超级低碳新锐：新锐津贴2.4-6.0万元/年
2）青年骨干人才：人才津贴3.0-6.0万元/年
3）超技术尖刀人才：人才津贴7.2-12万元/年
4）领军人才/创新人物：人才津贴20-45万元/年
5）未来领先人才：人才津贴50-100万元/年
4、股权激励：根据综合表现有机会享受公司中长期股权激励。
5、每年根据发明专利、论文情况发放额外奖励。

四、工作地点
湖北武汉/江苏无锡任意选。

五、联系方式
联系地址：湖北省武汉市长江新区翔飞路格林美产业园访客接待中心
电话：18938976825（微信同号）
电子资料接收邮箱（邮件主题：应聘-姓名-岗位）：whxny_hr@gem.com.cn

Thea

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